1. प्रशिक्षण से श्रम विभाजन के उद्देश्य को प्राप्त किया जा सकता है ।
2. नवीन तकनीक का ज्ञान प्राप्त हो जाता है ।
3. प्रशिक्षण के उपरांत उत्पादन में वृद्धि होती है ।
4. उत्पादकों की लागतो में कमी आती है ।
5. वस्तुएं सस्ती हो जाती है।
Answer: - On-the-job training is necessary for a person due to the following reasons: -
1. Training can achieve the purpose of division of labor.
2. Knowledge of new technology is gained.
3. Production increases after training.
4. Producers' costs decrease.
5. Items become cheaper.
CLASS 11th ECONOMICS SOLUTION HINDI / ENGLISH
INDIAN ECONOMY "भारतीय अर्थव्यवस्था"
STATISTICS FOR ECONOMICS अर्थशास्त्र में सांख्यिकी
CLASS 12th ECONOMICS SOLUTION HINDI / ENGLISH
MICRO ECONOMICS "परिचय व्यष्टि"
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